martes, 20 de septiembre de 2011

LA CNT CONTRA LOS RECORTES EN EDUCACIÓN (Y LOS QUE VIENEN)

Agazapados durante todo el verano, han esperado a septiembre, el mes del inicio del curso escolar, para dar la cara y manifestar claramente sus propósitos. Llevar a cabo, sin ningún escrúpulo los mandatos de los mercados y los grupos de poder.

A los trabajadores y trabajadoras de la CNT nada nos ha sorprendido: el nombramiento de un alto ejecutivo empresarial como Consejero de Educación por la Sra. de Cospedal fue toda una declaración de intenciones; siendo la receta magistral el gestionar la educación con criterio empresarial, es decir, reduciendo a balance entre ingresos y gastos la educación, la sanidad, o las prestaciones sociales, las medidas a tomar estaban cantadas: menos personal, menos infraestructuras, menos salario, miles de despedidos. En consecuencia menos y peores servicios, menos calidad y prestaciones en lo asistencial, la sanidad y la educación pública y más precariedad laboral.

Lo que pretenden implantar tiene modelo y tiene antecedentes, incluso antes de que echaran mano de la sempiterna crisis, se llama “modelo Esperanza: todo para la concertada y la privada y para la pública nada”. Es allí, en Madrid, en donde se comenzó con los recortes y dar a la empresa privada hospitales y centros de enseñanza públicos. Ahora la enfermedad se convierte en epidemia: Galicia, Navarra, Cataluña y Castilla-la Mancha aplican su espléndida fórmula camuflada de necesidad presupuestaria.

Desde CNT consideramos:

· Que no es un conflicto exclusivamente sectorial. Hoy es la enseñanza, pero mañana será la sanidad y los servicios sociales.

· Que estas medidas representan un ataque frontal a la clase trabajadora y a la sociedad civil en general. Los beneficios conseguidos en educación después de muchos años de luchar por conseguirlos no tienen que ser suprimidos.

· Que estas medidas suponen la señal de salida para desmantelar la enseñanza pública en beneficio de la concertada y la privada y es asunto de tod@s.

· Que no nos sirve su recurso a la crisis y al despilfarro como realidad incuestionable para llevar a cabo tales medidas. Los trabajadores de la CNT ni aceptamos los despidos ni aceptamos los recortes, ni en educación, ni en sanidad, ni en servicios sociales.

· Que nos sentimos afectados en tanto que trabajador@s en general, y trabajador@s en la enseñanza pública (despedid@s o no) en particular, así como padres y madres que tenemos a nuestros hijos/as en la enseñanza pública.

· Que los equipos directivos no deben ser partícipes en la gestión de unas medidas que conducen al paro a compañeros y compañeras.

Por todo ello los trabajadores de la CNT hacemos un llamamiento a todos los trabajadores de la enseñanza a discutir en asambleas las medidas a tomar y a las familias en general, asociaciones de padres y madres, a los alumnos y alumnas a participar en los acuerdos y a apoyar las movilizaciones que se emprendan en la defensa de enseñanza pública.

NO A LOS DESPIDOS.

EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA.

CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA Y SERVICIOS PÚBLICOS.

NO A LAS SUBVENCIONES A LA ENSEÑANZA PRIVADA Y CONCERTADA.

HACIA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA.

martes, 26 de abril de 2011

MANIFESTACION 1º MAYO


CONVOCATORIA DE MANIFESTACIÓN DEL 1º DE MAYO.
SALIDA: PLAZA DE LAS TERRERAS.
HORA:12´00

LLEGADA: PLAZA DEL PILAR


¡TODOS A LA MANIFESTACIÓN!
¡EN LUCHA CONTRA LOS RECORTES SOCIALES!

¡POR UN 1º DE MAYO REIVINDICATIVO!

La CNT ante el 1º de mayo:

la lucha está en la calle

Un año más, nos acercamos a una fecha tan significativa para quienes aspiramos a transformar la sociedad desde el mundo del trabajo como es el Primero de Mayo, inmersos en esa profunda crisis económica que tantas y tantas veces hemos visto utilizar a los poderes fácticos de nuestra sociedad para legitimar el recorte de turno.

Sin embargo, este año guarda la diferencia respecto a los últimos de que en esta ocasión llegamos al Primero de Mayo soportando a nuestras espaldas una oleada muy reciente y muy concentrada de recortes antiobreros sin apenas precedentes en las últimas tres décadas; recortes que, como la CNT ha denunciado ya en los varios comunicados y notas de prensa hechas públicas a cada ocasión y a cada firma de estos pactos y reformas, suponen una gravísima pérdida de derechos para todos nosotros, para todos los trabajadores, que precarizarán en el futuro próximo todavía más nuestras condiciones de trabajo, que disminuirán nuestras pensiones, que nos harán trabajar más años por menos dinero, que enterrarán la negociación colectiva, etcétera. Todo ello, por supuesto, en nombre de la cacareada “recuperación económica”, argumento sempiterno del gobierno del PSOE que no esconde otra cosa que pretender volver a subirse a la ola de la especulación salvaje y los beneficios empresariales ilimitados sin que, entre tanto, ningún empresario ni banquero pierdan dinero, pese a ser ellos mismos los responsables directos de la crisis.

Siendo conscientes de la gravedad de semejante ataque contra el conjunto de los trabajadores y de la necesidad de intentar pararlo y revertirlo si no queremos que gobierno, patronal y burocracias de CCOO y UGT culminen el entierro social del movimiento obrero, la CNT ha hecho un llamamiento en fechas recientes a las organizaciones sindicales que en las últimas semanas y meses han hecho patente su rechazo al Pacto Social, con el objetivo de llegar a un acuerdo de mínimos que nos permita a todos iniciar de forma unitaria en calles y tajos cuantas luchas sean posibles para “darle la vuelta a la tortilla”, como reza el dicho popular.

No obstante, dicho lo anterior y teniendo siempre presente la necesidad de aunar esfuerzos para que la salida de la crisis no pase por abaratamientos de despidos, firmas continuadas de EREs, recortes a los parados, aumento del desempleo y la edad de jubilación (por dar algunos ejemplos) la CNT no quiere dejar pasar la ocasión de plantear, en el contexto de una fecha con tanta carga de lucha como el Primero de Mayo, la necesidad de todo sindicalista consciente, pertenezca a una u otra organización, de cuestionar no sólo a las cúpulas de CCOO y UGT, sino también al propio modelo sindical que ha convertido a dichas cúpulas en “representantes” únicos e inamovibles de nuestros intereses de clase, y que por lo tanto ha permitido que dichos intereses de clase se vean constantemente contrariados por la realidad de cada nuevo pacto, cada nueva reforma y cada nuevo decreto relativos al mundo del trabajo.

Desde la CNT entendemos que la desmovilización de los trabajadores no es un factor meramente casual, ni propiciado únicamente por la labor intoxicadora de los medios de comunicación, sino que responde también a causas estructurales: cuando el método de organización en las empresas seguido de forma mayoritaria pasa por un modelo sindical de representación (el fijado en el ET y la LOLS, que hace recaer su peso sobre las elecciones sindicales, los delegados de personal y los comités de empresa), un modelo en el que se protege fuertemente contra el peligro del despido a una clara minoría de cada plantilla (la que resulta elegida como representante exclusivamente) dejando al resto en situación de mayor exposición al problema del paro, resulta lógico que ese resto de los trabajadores prefiera no moverse, dado que no gozan de la misma protección, y tienda de manera natural a dejar en manos de la minoría todos los asuntos relativos a sus condiciones de trabajo. Desde la CNT, por el contrario, entendemos que el freno a esta cascada de recortes no lo encontraremos en los votos sino en la conversión de la militancia sindical en un fenómeno mayoritario dentro de las empresas: todos lo estamos viendo, la única manera de obtener conquistas, o al menos frenar retrocesos, pasa por la lucha y la implicación directa de la mayoría de los afectados, nunca al revés.

Nadie dice que esto sea fácil de llevar a cabo, o que el éxito esté garantizado, pero lo cierto es que como no podemos seguir, es como venimos estando hasta ahora. Y es ahí donde la CNT tiene una alternativa clara que ofrecer, una alternativa que prescinde de privilegios de cualquier tipo y que hace recaer todo su peso y su capacidad sobre la acción de quienes la llevan a cabo: la alternativa de la sección sindical como herramienta organizativa en los tajos. Tanto en el pasado reciente como en el presente, hemos visto muchos despidos y sanciones que respondían a represalias contra trabajadores movilizados convertirse en nulos, incluso hemos visto a empresas sentarse a negociar la concesión de la garantía laboral (es decir, la extensión de la protección frente al despido a toda la plantilla) u otro tipo de mejoras, todo ello fruto de una acción sindical bien planificada y desarrollada, siempre bajo la máxima de que el sindicalismo no puede ser algo ajeno a la clase obrera, y no puede por lo tanto sustentarse en privilegios. Hemos visto éxitos a lo largo y ancho del Estado Español, como el de la huelga de Flightcare en el Aeropuerto del Prat, donde la empresa ha visto frustrados sus intentos por ilegalizar los paros convocados por la CNT, y asistimos en estos momentos a una nueva huelga convocada también por la CNT en la empresa AUSSA, precisamente reivindicando entre otras cosas la retirada de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo y la concesión de la mencionada garantía laboral. Hemos visto cómo empresas del calibre de Eulen han sido obligadas a cambiar el convenio que venían aplicando a sus trabajadores en toda una ciudad por otro con mejoras notables sobre el anterior, o cómo un largo etcétera de empresas se han visto obligadas a cambiar su política de contratación, o a subsanar cesiones ilegales de trabajadores... siempre con el modelo sindical que propone la CNT como común denominador, y todo ello sólo en el último año: ese modelo sindical que, como decíamos, dice sí a la participación de todos los afectados en sus problemas a través de la sección sindical y por la misma razón dice no a los comités de empresa, ese modelo que dice no a subvenciones y cánones de negociación, porque busca la independencia económica para poder defender únicamente intereses de los trabajadores y no deberse a nadie más.

Por todas estas razones, cerramos este comunicado tal como lo empezamos: hoy más que nunca es necesaria la unidad de acción de todos aquellos que rechazamos el pacto social, pero también es hoy más necesaria que nunca la revisión autocrítica del modelo sindical que nos ha conducido a todos los trabajadores a este callejón sin salida.

POR EL SINDICALISMO DE CLASE, ECONÓMICAMENTE INDEPENDIENTE Y DE ACCIÓN DIRECTA

POR EL ANARCOSINDICALISMO

VIVA EL PRIMERO DE MAYO

lunes, 4 de abril de 2011

JORNADAS LIBERTARIAS. VALDEPEÑAS DEL 12 AL 17 DE ABRIL


Durante los próximos días 12 a 17 de abril, el núcleo de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT-AIT) de Valdepeñas, celebrará unas Jornadas Libertarias en el Auditorio Francisco Nieva, sito en la plaza de la Veracruz de Valdepeñas.

Para ello, hemos preparado las siguientes actividades:

Días 12 a 17 de abril.

Exposición de Jóvenes Artistas Locales.

Se trata de una exposición de 2 artistas de nuestra localidad, Little y Witxo, estudiantes de Bellas artes en las universidades de Cuenca y Granada respectivamente.

La muestra de estilos y formatos heterogéneos abundan en sus creaciones proporcionando un viento fresco en el panorama cultural de nuestra localidad y ofreciendo una posibilidad para que su obra sea contemplada por todo aquel que lo desee.

Viernes 15 de abril, a las 20 h.

Charla-coloquio. “La privatización de la Sanidad Publica y el Copago”

Correrá a cargo de compañer@s de la Sección Sindical de CNT en el Hospital “Gregorio Marañón” de Madrid. La charla consta de 3 partes:

La 1ª parte es una introducción del movimiento obrero y su relación con la sanidad.

La 2ª parte se centra en la realidad actual, lo que esta ocurriendo con la sanidad desde la aprobación de la ley 15/97. Esta ley es la que posibilita las nuevas formas de gestión de la sanidad pública, abriendo las puertas a las empresas privadas con ánimo de lucro. Esta actividad se realiza a través de 3 modalidades fundaciones, concesión de obras, concesión administrativa.

También se analizará el área única y el engaño de la libre elección y el más que probable próximo copago

La 3ª parte versará sobre la visión que tenemos como anarquistas sobre el individuo y el concepto global de salud y el naturismo libertario.

Sábado 16 de abril, a las 20 horas.

Taller Participativo “Objeción fiscal frente al gasto militar y su parasitismo social”

Aunque existe una clara propaganda para disfrazar los ejércitos de humanitarios, su verdadero papel se percibe a poco que estemos pendientes de la realidad mundial: el comercio de armas genera una espiral de desigualdades y conflictos internos y externos (endeudamiento, empobrecimiento social, deuda externa, ajustes estructurales…) y se usan para reprimir las revueltas sociales e imponer el desorden mundial o las conquistas territoriales.

¿Somos conscientes de que con una mínima parte del gasto militar podríamos vivir mucho mejor?

La objeción fiscal es una campaña antimilitarista de desobediencia civil que cuestiona el gasto militar partiendo del convencimiento de que la prioridad de las instituciones públicas deben ser las verdaderas necesidades de la gente corriente (mejorar la salud, el trabajo, la educación, la solidaridad internacional, el medio ambiente…) y de que los ejércitos y fuerzas represivas producen los efectos contrarios a los antes mencionados (desigualdad, exclusión, pobreza, contaminación, para la gran mayoría y vida a tutiplén para una minoría)

Durante todas las jornadas, contaremos también con una amplia exposición de libros anarquistas y alternativos, música y camisetas.

viernes, 14 de enero de 2011

MANIFESTACIÓN CONTRA EL PENSIONAZO Y LOS RECORTES SOCIALES


MANIFESTACIÓN SABADO 22 DE ENERO. 11:00 HORAS

PLAZA TERRERAS - PLAZA DEL PILAR - CIUDAD REAL

Como ya había anunciado el gobierno hace un año, se va a aprobar una reforma más de las pensiones que pretende empeorar aún más la situación laboral de tod@s l@s trabajadores y trabajadoras de este país. La reforma pretende retrasar la edad de jubilación a los 67 años y aumentar los años para calcularla de 15 a 20 años o incluso toda la vida laboral. Los expertos calculan que este recorte supondrá una reducción de un 26% de media en la pensión a recibir.

La supuesta razón que argumentan para este recorte es que en unos años las pensiones públicas serían insostenibles, basándose en estudios supuestamente científicos de economistas que en realidad están al servicio de la OCDE, bancos y cajas de ahorros. Por el contrario, estudiosos de la economía como Dean Baker (co-director del Center for Economic and Policy Research de Washington), Joseph Stiglitz (Premio Nóbel de Economía), Juan Torres o Vicenç Navarro (Catedráticos de Economía) sostienen que el sistema público de pensiones será sostenible durante toda la vida, basándose en la evolución de los datos económicos. El autor Vicenç Navarro llega a decir que “presentar a organizaciones de conocida orientación neoliberal, como la OCDE, la Comisión Europea, o Fedea como instituciones que gozan de credibilidad científica es equivalente a señalar que el Vaticano y sus argumentos en contra de la utilización de preservativos como herramienta para prevenir el SIDA tiene credibilidad científica” y mantiene que el mensaje catastrofista sobre las pensiones lleva usando los mismos argumentos durante más de 50 años y ya se ha demostrado que es falso, “han ido profetizando el colapso de las pensiones, retrasando la fecha del colapso cada diez años, […] en realidad, la Seguridad Social nunca tuvo déficit y continúa hoy teniendo superávit”.

La verdad es que lo que se pretende desde hace unos años es eliminar poco a poco el sistema público de pensiones, creando inestabilidad y obligando al ciudadano a contratar planes de pensiones en algún banco, con los golosos beneficios que conlleva. Nos parece muy significativo que en la última reforma laboral se bonificaron al empresario casi todos los tipos de contrato y que se dé la posibilidad a las empresas de prejubilar a trabajadores/as (despidos encubiertos), reduciendo los ingresos de la Seguridad Social. Además, esta reforma también pretende reducir las tributaciones del Impuesto de Sociedades de las grandes empresas, lo que reducirá los ingresos de las arcas públicas en 230 millones de euros, exime del pago del impuesto de transmisiones patrimoniales a las ampliaciones de capital y privatiza el 30% de las loterías y buena parte de AENA. Más bien parece que, como siempre, lo que están buscando es que el trabajador pague cada vez más y el empresario reparta menos de sus astronómicos beneficios. Lo pueden pintar como quieran, pero esa es la realidad. La prueba de esto es que cada vez vivimos más apretados: recortes de sueldos, hipotecas insultantes, reformas laborales, tremendas subidas de precios (electricidad, combustible, …).

Esta vía es la que están tomando en los últimos años los dos partidos que se reparten el pastel electoral en España, haciendo una política neoliberal que demuestra que quien tiene el verdadero poder son los bancos y multinacionales. Prueba de ello es que el presidente del gobierno ha acometido reformas que prometió no hacer en campaña electoral, aludiendo que son instrucciones del FMI, entidad que nos venden como la salvaguarda de la economía mundial cuando en realidad es la representación de los grandes poderes económicos. El dinero manda.

NO PODEMOS SEGUIR PERMITIENDO ESTE ATAQUE A NUESTROS DERECHOS

PEDIMOS UNA DEMOCRACIA REAL Y UN REPARTO DE LOS BENEFICIOS CREADOS POR NUESTRO TRABAJO

¡DECIMOS NO AL PENSIONAZO Y A LOS RECORTES SOCIALES!


MANIFESTACIÓN SABADO 22 DE ENERO. 11:00 HORAS

PLAZA TERRERAS - PLAZA DEL PILAR - CIUDAD REAL